Coinbase首席人力官L.J. Brock发布公告回应《纽约时报》今日有关“Coinbase员工因种族或性别而遭受不公平待遇”的报道。Brock称，Coinbase致力于为每位员工提供公平公正的报酬。Brock表示，在过去的两年中，对公司的薪酬框架做了一些重大的调整，并对此进行了详细说明。Brock写道，进入薪酬重启计划已经一年了，在争夺顶尖人才的同时，仍在挑战其框架，并确保在公司扩展规模时能适应人才格局。为此，Coinbase将继续在薪酬理念上进行创新，并期望在2021年初做出进一步的改变。